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坚持精读是培养阅读能力的重中之重,针对德语专业开设的所谓“基础德语”和“高级德语”课程,其本质上都是精读课,课堂上老师带着同学们对着篇幅很短的,但句式复杂的文章,死抠语法词法细节,讲解各种句式和用法。建议所有希望把德语学扎实的同学,花一些时间和精力,吃透一本语法书,然后在此前提下坚持一段时间的精读练习,要把每一篇文章读到没有生词,没有不清楚的句子和结构,没有不明白的语法。只要坚持小半年,你不二之选会发现自己不光词汇量是蹭蹭往上涨,遇到各种长难句还一点儿也不怵。精读有助于夯实语法和词汇基础,而泛读则有助于阅读速度的提高和语感的培养。建议大家选择自己感兴趣的文章做泛读,篇幅可以长一点,难度应该略低于当前在啃的精读文章。精泛读结合是一个值得推荐的方法,但阅读能力的提高仍非一朝一夕之功,需要学习者持之以恒。因为阅读主要涉及的两个方面——语法和词汇,都不是能够短期速成的。

我的看法是,这里重要的不是去分析这是什么成分,而是要注意反身代词在各个人称中的不同形式,如果些句子使用的是第三人称,那就要用sich。

一般情况下都用Sie称呼只有一方提出我们可以用Du来称呼,才可以互相用Du来称呼,而提出的一方一般情况下是年长的一方。年轻的一方如果提出Du来称呼,是相当不礼貌的。(所以在你目测无法判断对方是否比你年长的时候,还是别轻易开口说用Du)在职场中,一般高一级别的人对下级可以提出Du称呼,而下级是不能对上级要求提出Du称呼的。不过一旦提出了Du称呼,则双方都必须用Du。如果上级对你用Du,那你也得对他用Du,否则也是不礼貌的。特别值得一提的是,Du只能作为方案提出,而不能请求出来,也就是说只能上级对下级提出,而不能说下级去询问上级。比如如果你问你老板“我们可以用Du称呼吗?”这是相当不妥当的。一旦双方用Du来称呼对方了,就永远用Du了。哪怕之后分开若干年又相见,也是Du称呼。也就是说一"Du"定终生。已经Du称呼的人,如果你又用Sie来称呼,也是相当不礼貌的,所以你一定要记得和谁已经可以“Du”称呼了。……所以,曾经有个朋友和我说,他们公司年底的时候老板的年终奖就是,公司内部可以都用Du来称呼了。

1.halb二分之一不是分数,而是形容词,前面一般要加不定冠词,例如einhalbesBrot,einhalberLiter,einehalbeStunde等等。如果是用作名词,则是dieHlfte。(德语学习)

SeinGefühlsollteihnnichttuschen.IneinigerEntfernungentdeckteYueinenHolzsammler.DerHolzsammlerstelltesichalsZhongZiqivor.

语法是蓝图,词汇是砖头和灰泥,而那些Redewending是在蓝图中没有指定的特定场合构造句子的方法。我没有很多特别的语法方法。我所要做的就是认真地听和复习:一本好的德语教科书,一位优秀的德语老师和一颗有进取心的心。Redewendung来自阅读大量的德国材料,并与德国人交流,和德国人没有太多交流,从Devon学到的远远不够。当蓝色多瑙河的旋律和芭蕾舞者随着音乐起舞时,忘记了我所拥有的一切,凝视着它。在德语难学的地方,首先是名词的三个词性:否定、肯定和中性。因为每个名词都有自己的词性,所以在学习单词时很困难。“曼”(男性)、“夫人”(女性)和“ES”(中性)的略微合乎逻辑的比例,都与词性的原始含义密切相关。但当涉及到非人的名词时,比如长时间困扰着我厨房三件套勺子的“布尔(der)”、“梅塞尔(das)”和“加贝尔(die)”,根本就没有逻辑可言,死记硬背只是一个暂时的解决方案,而不是一个终生的解决方案。

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