【昆明英语培训】选择商务英语培训班的重要条件是什么呢
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同质化的原因

历史原因：之所以形成如此多同质化，无差别的培训机构，以二三四线市场居多，还是因为中小机构由于人力资源，财务等原因，造成没有教研能力或意愿，这就形成大家都去采购课程，而在采购时也没有太多选择，或者没有能力识别课程体系区别或内容质量的优劣，比较多也就是同行之间的一些评价。越是这样就越容易重复，所以课程设置就变成了比较的同质化因素。课程内容的差异化是比较有代表性能突出机构核心特点的地方，而恰恰这一点是大多数机构比较缺失的地方。

正是由于课程内容与设置方面的同质化，造成大家其他方面想树立自己的核心竟争力已经成为不可能，无非就是你没有外教，我上一个外教，或者我引时一个外教平台，或者你做小班，我做精品小班。一般没有人敢采用，大幅提价来提高自己在众多机构中的分辨率这种手段的。你做100元7天体验，我就做100块一个月体验等等，其实这些形式上的东西，也许能给你带来生源，但无法给你带来品牌的收益，促销是需要的，但是营销就是另外一回事了。

根本原因; 形成这些同质化的一个比较根本的原因就是这个行业介入的门槛越来越低，一个人就可以搞定所有机构工作，但是由于管理能力，意识，以及发展意愿等原因，造成行业无大量人才介入，虽说现在行业这么火，但是还没有巨头产生，可以说往后3－5年一定是风口，但你肯定不是那只猪，因为你没有品牌，没有市场份额，别人不会收你做养子，只会像拍小强一样拍死你，10年内这个行业一定会杀出几个巨头出来，就算现在在线口语也市场也只是刚开始竞争，我相信还会有一到两轮的相爱相杀，到比较就一定只会活下来前两名。

同质化的表现
教育产品三要素，教什么（教材内容），怎么教（教学方法），谁来教（师资），其它方面的都不是教育产品的核心要素，比如说班型呀，价格呀等等，所以下面所列的同质化表现还是以这三个要素为主：
1、教学材料，同步辅助，新概念，剑桥少儿，牛津树等，可以想像一下3万家机构中，教这些内容的有多少，我估计至少2.8万以上。
2、教学方法，TPR，浸入式，情景式，母语教学法…………，有什么本质区别吗？或者说把机构宣传单拿来统计一下，有多少家在这样宣传盘龙商务英语培训班
3、师资，中小机构基本上都是中教老师，除了有些人能利用一下“前比较比较比较方”老师之外，还能说些什么？10多年教经验？别说小机构的中教老师无法本质区分之外，就是现在比较的外教口语平台，又有什么什么本质的差异，一样的同质化很严重，以师资为例，北美、欧美、英美是比较主要的三类。而所有平台无一例外地描述为：录用机制严格，百分百纯正外教；再以教学方法为例，沉浸式教学则成为主要字眼。

除以上三点还有销售呀，品牌呀，班型，管理模式呀等都是很同质化的。